Xposible 2024 reconoció 100 proyectos sostenibles en Colombia.

En la edición 2024, Xposible Colsubsidio recibió postulaciones de 394 organizaciones provenientes de 277 municipios de todo el país, de distintos tamaños siendo las micro (186) y grandes (126) las que más se presentaron. Luego de una detallada evaluación de los proyectos en alianza con CECODES, fueron seleccionadas las iniciativas empresariales que responden a tres desafíos globales: emergencia climática, pérdida de la naturaleza y desigualdad.

“El mensaje que las empresas están enviando a Colombia con todas estas iniciativas es de esperanza y optimismo. Xposible Colsubsidio se ha propuesto visibilizar los proyectos más impactantes que están generando un cambio contundente en los ámbitos social, económico y ambiental. Desde 2019, hemos tenido el honor de conocer iniciativas de 1.139 organizaciones de todo el país, lo que inspira a otros empresarios y demuestra el compromiso del tejido empresarial con el desarrollo sostenible de Colombia”, afirmó Luis Carlos Arango Vélez, director general de Colsubsidio.

A lo largo de sus seis años de trayectoria, Xposible Colsubsidio ha evaluado proyectos según seis dimensiones clave: estrategia, gobernanza, gestión, generación de oportunidades, co-creación de capacidades y adaptabilidad. Este año se presentaron 457 proyectos, un 77% más que el año anterior. De ellos, el 49,67% aborda la creciente desigualdad, el 17,52% la pérdida de la naturaleza y el 11,97% la emergencia climática.  Los proyectos pertenecen a sectores como servicios sociales, industria manufacturera, agricultura, ganadería, entre otros.

Beneficios para las empresas

Las empresas reconocidas en Xposible 2024 recibirán beneficios enfocados en la visibilización de sus proyectos. Para ello, se creó Visión Sostenible, un formato de video podcast donde los líderes empresariales que están cambiando el país y ayudando a la transformación sostenible compartirán su experiencia y el impacto que han logrado. Además, recibirán apoyo para fortalecer el conocimiento de sus equipos de trabajo, en colaboración con grandes aliados como CECODES, y tendrán la oportunidad de establecer conexiones estratégicas con otras empresas de la comunidad Xposible.

Durante el evento, el director técnico de la Selección Colombia de fútbol, Néstor Lorenzo, destacó la importancia del trabajo en equipo como un factor clave para alcanzar los objetivos. También estuvo presente Brigitte Baptiste, rectora de la EAN, ecologista y líder en el cuidado del ambiente, quien subrayó la relevancia de visibilizar este tipo de iniciativas. Además, el cantante y embajador de Xposible Colsubsidio, Fonseca, invitó a todos a unirse a esta comunidad, resaltando la importancia de mostrar el impacto positivo de las empresas para inspirar a otros y contribuir a la construcción de un mejor país.

Las empresas Xposible Colsubsidio reconocidas en el 2024

• Agua para la educación, educación para el agua (Fundación Empresas Públicas de Medellín): Proporciona acceso a agua potable a instituciones educativas rurales de Colombia, promueve la educación ambiental para fomentar el uso responsable del recurso hídrico y la conservación del medio ambiente, buscando reducir la deserción escolar, mejorar la salud de los niños y adolescentes.
• Alta Guajira indígena productiva y sostenible (Fundación Alpina): Desarrolla un sistema agroalimentario basado en la restauración de recursos naturales y prácticas agroecológicas, fortaleciendo las capacidades de familias Wayúu para el funcionamiento de un sistema agroalimentario, que permiten mejorar sus ingresos, aumentar el consumo de alimentos con alto valor nutricional, fortalecer esquemas asociativos, grupos autogestionados de ahorro y crédito y promover el liderazgo de mujeres y jóvenes.
• Buena onda, negocios que transforman (Fundación Nutresa): Fortalece las capacidades en organizaciones de base comunitaria con alto potencial para liderar procesos de desarrollo en sus territorios, para mejorar su productividad y competitividad de forma sostenible, contribuyendo a su resiliencia al cambio climático y a la conservación de la biodiversidad.
• CampeSena (SENA): Promueve el reconocimiento del campesinado colombiano, fortaleciendo su economía y facilitando el acceso a los programas con líneas de acción transversales que generan capacidades para la articulación y consolidación de modelos asociativos campesinos. 
• Centro de Orientación y Prevención de la Diabetes – COPD (Novo Nordisk): Esta iniciativa nace a partir de abordar la desigualdad en el acceso a la salud y de la necesidad de implementar programas enfocados en la prevención de enfermedades no transmisibles – ENT, como la diabetes tipo II, para la población migrante venezolana y colombianos en condición de vulnerabilidad.
• CO2Bio (LATAM Airlines Colombia): Este proyecto de mitigación de cambio climático disminuye emisiones de CO2e al implementar actividades que reducen la deforestación y degradación en bosques de galería, así como evita la transformación de humedales continentales naturales en los llanos de la macro cuenca del Orinoco en Colombia.
• Clínicas móviles (Corporación Humanos 3D): Con este proyecto se da asistencia a las personas con discapacidad de miembro superior, con dispositivos livianos, funcionales, personalizados y de bajo costo, usando la tecnología de impresión 3D, que permite reducir el desperdicio de materiales, usar insumos reciclados y plásticos biodegradables.
• DISAN Siembra (DISAN AGRO SAS): Contribuye a la conservación y restauración de la Amazonia, en alianza con corporaciones y aliados estratégicos del sector público y privado. En la actualidad han sembrado más de 10 mil árboles nativos en la zona de frontera de Corpoamazonia, con la participación de una cooperativa conformada por firmantes del acuerdo de paz.
• Ecoaguas (Syngenta): Busca preservar los bosques nativos tropicales y establecer procesos de educación para fomentar una cultura ambiental en las comunidades. Promueve prácticas sostenibles que contribuyen al uso eficiente del agua como recurso primario para la siembra y el crecimiento de cultivos de azúcar, papa, café, banano, maíz, arroz y frutas.
• El sueño de chocolate (Chocolate Luker): Genera bienestar sostenible en las comunidades en donde se compra el cacao, transformando los territorios cacaoteros mientras que se fortalece el modelo de negocio de la empresa. Se busca el crecimiento económico de las familias, con proyectos dirigidos a mujeres y jóvenes, con prácticas ambientales sostenibles.
• Empleo inclusivo (Mexichem Colombia SAS – Pavco Wavin): Contribuye a mitigar la desigualdad con empleo digno y auxilios educativos para los trabajadores y sus hijos.  Además, portan con la construcción del alcantarillado, el mejoramiento de instituciones educativas, generando acceso a agua y saneamiento básico en las comunidades y proveeduría local.
• Fundación PANACA: Impulsa la transformación sostenible del campo, mediante la resignificación de la labor del campesino, afianzando en ellos una cultura agropecuaria con educación pertinente y habilitante, que les permite tener formación para el emprendimiento, desarrollo del liderazgo e incrementar sus ingresos.
• Gas Natural prepago – Oportunidad de inclusión y permanencia en el servicio (Surtidora Gases del Caribe Surtigas SA ESP): Esta iniciativa innovadora y con un alto valor social, ofrece el servicio de gas natural a los clientes residenciales según su capacidad de pago a través de la instalación de un medidor recargable que permite el acceso al servicio con recargas de manera prepagada.
• Guardianes de Sevicol (Sevicol Limitada): Este proyecto busca contribuir al acceso al mercado laboral de jóvenes y adultos pertenecientes a grupos de difícil vinculación, madres cabezas de familia, indígenas, migrantes, mayores de 46 años y personas con discapacidad, ofreciendo oportunidades de formación en competencias técnicas laborales, básicas y específicas.
• Hospital padrino (Fundación Valle del Lili): Este modelo de innovación social, reduce disparidades en la atención médica oportuna para poblaciones obstétricas vulnerables, mejora la calidad y la accesibilidad con talleres educativos y telesalud.
• Hands On: Ser único es ser increíble (Teleperformance): Promueve la inclusión y la diversidad gracias a la representación de las comunidades priorizadas en la organización mediante programas de atención social, la eficacia de mecanismos de protección, participación y comunicación.
• Hit Social Postobón (Fundación Postobón): Apoya a los agricultores colombianos para asegurar un abastecimiento sostenible de fruta, con acceso a capital, insumos, herramientas y el desarrollo de capacidades. Su objetivo es mejorar la calidad de vida y los ingresos de los agricultores, superando brechas productivas y comercialización asegurada.
• Kwe´xs Kiwe Ewa – Lo mejor de nuestra tierra (INCAUCA S.A.S): El objetivo de esta iniciativa, dirigida a familias indígenas en condición de pobreza multidimensional, es apoyar el desarrollo de alternativas productivas legales y sostenibles, mediante el establecimiento del cultivo de mora, el apoyo para acceder a mercados de alto valor y la generación de capacidades en el territorio.
• La Rolita (Operadora Distrital de Transporte S.A.S): Cuenta con 195 vehículos de transporte público de pasajeros 100% eléctricos, promueve la equidad de género, la inclusión social y la diversidad en todos los niveles de su organización. Asimismo, contribuye al cuidado del medio ambiente con procesos de sostenibilidad y la utilización de energías limpias.
• Las manos detrás de Natuchips (Pepsico Alimentos Colombia): Aporta a la consolidación de un modelo agroempresarial sostenible en organizaciones locales asociadas a la cadena productiva del plátano, a través de estrategias y prácticas organizacionales, empresariales y de producción innovadoras basadas en la economía circular.
• Mujeres cafeteras (Procafecol S.A.): Visibiliza la labor de las mujeres en el campo, promueve el empoderamiento social y económico de las mujeres cafeteras, a través de la comercialización de su café, incentivando las buenas prácticas, la asociatividad y el cuidado del ambiente con enfoque de equidad de género.
• Monet – Crédito para todos (Monet Colombia SAS): Este programa contribuye a la inclusión financiera del país con créditos de bajo monto, incluso a personas reportadas, con alternativas de pago flexibles. Es pionero en el uso de open banking, tiene como propuestas de valor la inmediatez de la dispersión del dinero y rapidez al solicitar el crédito.
• Nauti GLP (Colgas): La transformación de motores de gasolina a gas licuado de petróleo – GLP en el mar se alinea estrechamente con el ODS14. Aspectos como, la reducción de la contaminación marina, la mitigación del cambio climático y la promoción de una forma de energía más limpia y sostenible, abordando diversas problemáticas relacionadas con la conservación y el uso sostenible de los océanos.
• Observatorio para el emprendimiento y empleabilidad y del adulto mayor – OEEA (Porvenir S. A): Este centro de conocimiento, análisis y desarrollo de acciones productivas alrededor de las personas mayores en América Latina, se realiza en alianza con la Universidad de Rosario y tiene cuatro líneas de acción:  investigación, empoderamiento, emprendimiento y apoyo a la empleabilidad.
• Pabellón climático Nebulon Caraquitas (NEBULON SAS): Proporciona acceso a agua potable mediante la recolección de agua de niebla, lluvia y humedad. Esta iniciativa contribuye al desarrollo sostenible al mejorar la salud y el bienestar de los estudiantes, y promover la autosuficiencia hídrica, así como, la resiliencia climática.
• Plan Nescafé (Nestlé de Colombia S.A): Impulsa la implementación de la agricultura regenerativa entre los caficultores que hacen parte de la cadena productiva de Nestlé, para garantizar prácticas sostenibles en sus cultivos y ofrecerles herramientas de formación para mejorar su productividad.
• Plan de fomento lechero (Nestlé de Colombia S.A): Esta iniciativa implementada en regiones tradicionalmente ganaderas fomenta el desarrollo de la actividad ganadera, promoviendo un enfoque regenerativo que impacta en la restauración de los ecosistemas y en la prosperidad y calidad de vida de los ganaderos.
• PLEIA, life after life (Pleia): Ofrece servicios funerarios sostenibles para mascotas, empleando biotecnología de compostaje. Hasta la fecha, han transformado más de 27 mil cuerpos en abono orgánico y plantado más de 25 mil árboles en sus centros de reforestación.
• Protección climáticamente inteligente para el agro (Compañía de Seguros Bolívar S.A.): Busca aumentar la resiliencia de los pequeños productores del agro frente a riesgos climáticos, cerrando la brecha de protección y contribuyendo a la generación de ingresos para las familias más vulnerables, con seguros paramétricos que cubren exceso y déficit de lluvias.
• Proyecto REDD+ AWIA TUPARRO +9 (CO2CERO): Este proyecto de carbono busca la reducción de emisiones vía evitar la deforestación y la degradación, a través del desarrollo forestal sustentable, impactando positivamente a las comunidades que han logrado la conservación de ecosistemas estratégicos, como el bosque húmedo tropical, humedales temporales o permanentes y sabanas inundables.
• Reciclene como facilitador de la circularidad de los plásticos (Reciclene): Desde 2021, con la planta de reciclaje de plásticos flexibles más grande de Colombia, aporta a la economía circular, con un modelo que involucra a los recicladores de oficio y gestores, quienes recolectan el plástico posconsumo que viene de los hogares, los comercios y las industrias, para ser transformados en resinas certificadas 100% de alta calidad que son usadas para fabricar nuevos productos, incluyendo nuevos empaques.
• Recolección Pavco Wavin (Mexichem Colombia SAS – Pavco Wavin): Promueve la comercialización de residuos de PVC, la gestión sostenible de residuos, la promoción de microempresas que transforman y aprovechan los residuos, ofreciendo empleo local y la apertura de la economía circular con cierre de ciclo.
• Reefs of Unity (Chevron Petroleum Company): Trabaja en el fortalecimiento de capacidades de comunidades locales y actores clave en la conservación y restauración de los corales, capacitando a distintos actores sociales e institucionales en habilidades para la conservación de arrecifes.
• Saving de Amazon (Información localizada S.A.S. Servinformación): Tiene como finalidad la restauración de diversos ecosistemas a través de soluciones climáticas basadas en la naturaleza, trabajando de la mano con comunidades nativas, en pobreza multidimensional, preservando sus raíces culturales.
• SiembraCo (AYCI SAS BIC): Con esta plataforma se busca combatir la emergencia climática usando tecnología avanzada e imágenes satelitales para promover la agricultura sostenible con agricultores de pequeña escala. Fomenta el uso de bioinsumos, reduciendo emisiones de carbono, aumentando la resiliencia climática, mejorando la productividad y la calidad de vida de los agricultores.
• Tuchín: Un ecosistema etnoturístico (Davivienda): fortalece las capacidades turísticas y digitales de la comunidad Zenú con un programa integral que fomenta el turismo sostenible y bienestar financiero, logrando bancarizar al 55% de la población indígena. A partir de la educación financiera, se desarrolla un proceso con adopción de nuevas tecnologías, medios de pago, billetera digital y profundización bancaria.
• Vaca Madrina (Alquería): Impulsa la reconversión ganadera con prácticas sostenibles, apoya el conocimiento, mejora la calidad y cantidad de producción, promoviendo la sostenibilidad social, económica y ambiental. A la fecha se han instalado 79 biodigestores y han logrado que la producción pase de 2,1 a 4 litros por vaca, mejorando la productividad y los ingresos de los beneficiarios.

Fuente: Colsubsidio Xposible

Editor: Natalia Garavito